Mehr als nur Personaldienstleistung

Wir sind Ihr Partner im Recruiting Marketing für die Lagerlogistik.

Wir helfen Ihnen, Ihre offenen Vakanzen innerhalb von 30 Tagen mit qualifizierten Fachkräften zu füllen!

Ihre Stellenanzeigen bringen nicht den gewünschten Erfolg?

Sie sind nicht allein. Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen die Lagerlogistik heute steht. Die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern in dieser Branche ist komplex und anspruchsvoll. Stellenanzeigen allein reichen oft nicht aus, um die besten Talente anzuziehen. Wir kennen die spezifischen Probleme, mit denen Sie konfrontiert sind, und sind hier, um Lösungen zu bieten.

Hohe Fluktuation?

Hohe Fluktuation?

Komplexe Arbeitszeiten?

Komplexe Arbeitszeiten?

Unsere Expertise im Recruiting Marketing für die Lagerlogistik ermöglicht es uns, diese Probleme zu erkennen und effektive Strategien zur Anziehung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter zu entwickeln. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen dieser Branche und sind hier, um Ihrem Unternehmen zu helfen, diese Herausforderungen zu meistern und die besten Talente zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln, um Ihre Personalsorgen zu lösen.

Die richtigen Talente im Einklang mit ihrem Unternehmen.

Spezialisierung auf die Branche
Wir haben uns auf das Recruiting in der Lagerlogistik spezialisiert. Dadurch haben unsere Dienstleistungen eine maßgeschneiderte Herangehensweise, um die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen dieser Branche zu verstehen und anzugehen.
Zielgerichtetes Marketing
Wir erstellen maßgeschneiderte Recruiting-Marketingstrategien, die gezielt auf die Zielgruppe von Lagerlogistikbetrieben ausgerichtet sind. Unser tiefes Verständnis für die Branche ermöglicht es uns, spezifische Kanäle und Ansprachen zu identifizieren, um qualifizierte Kandidaten anzulocken. Das Resultat ist eine höhere Erfolgsquote bei der Anziehung der richtigen Talente, die exakt zu den Anforderungen und der Kultur ihres Unternehmens passen. Ihr Unternehmen spart Zeit und Ressourcen, da die Bewerberauswahl effizienter und effektiver ist.

Optimiertes Recruiting Marketing: Ihr Schlüssel zum Erfolg

Anziehung der richtigen Talente
Durch gezieltes Marketing können wir Karriereangebote genau auf die Zielgruppe zuschneiden, die für die Lagerlogistik relevant ist. Dadurch ziehen Sie Bewerber an, die sich bereits für diese Branche interessieren und besser zu Ihren Anforderungen passen.
Effizienzsteigerung bei der Rekrutierung
Indem wir unser Marketing auf die Zielgruppe abstimmen, reduzieren wir die Menge an ungeeigneten Bewerbungen und erhalten stattdessen qualitativ hochwertige Bewerber, die Ihren Erfolg steigern.




Schaffung einer starken Arbeitgebermarke
Gezieltes Marketing hilft dabei, Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber in der Branche zu positionieren. Sie können die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens hervorheben und potenzielle Kandidaten von Ihren Karrieremöglichkeiten überzeugen.
Talentbindung und langfristiger Erfolg
Durch gezieltes Marketing können Sie auch Programme zur Mitarbeiterbindung fördern und die Loyalität Ihrer Mitarbeiter stärken. Dies trägt zu langfristigem Erfolg und Stabilität in Ihrem Team bei.






Reduzierung des Bewerberpools auf qualifizierte Kandidaten
Durch gezieltes Marketing können Sie Kandidaten ansprechen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für die Lagerlogistik verfügen. Dies spart Zeit und Ressourcen beim Auswahlprozess.
Umfassende Erfahrung in der Personaldienstleistung
Unsere jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung macht uns zu einem verlässlichen Partner für die Lagerlogistik. Wir verstehen die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen in dieser Branche und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Unsere Erfolgsformel für Ihr Marketing

Strategiegespräch Online

In diesem Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen und Ihre Marketingherausforderungen besser kennen.

Individuelle Strategieentwicklung

Wir entwickeln eine Marketingstrategie, die Ihren Anforderungen entspricht mit dem Ziel ihre offenen Vakanzen zu besetzen.

Kampagnenentwicklung und Umsetzung

Wir setzen die entwickelte Strategie in die Tat um und starten gezielte Marketingkampagnen, um Ihre Botschaft effektiv zu verbreiten.

Besetzung offener Vakanzen

Parallel dazu unterstützen wir Sie bei der Besetzung offener Stellen.

Gemeinsam schaffen wir eine starke Präsenz und gewinnen die besten Talente.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Recruiting Marketing ist entscheidend, da es Ihnen ermöglicht, qualifizierte Mitarbeiter gezielt anzuziehen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. In einer wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist es unerlässlich, die besten Talente anzulocken, um den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern.

Unsere maßgeschneiderten Recruiting-Marketingstrategien nutzen gezielte Werbemaßnahmen und Inhalte, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Wir fördern Ihre Einzigartigkeit als Arbeitgeber und helfen Ihnen, sich von der Konkurrenz abzuheben, um qualifizierte Bewerber anzuziehen.

Eine maßgeschneiderte Marketingstrategie ermöglicht es Ihnen, gezielt die Kandidaten anzusprechen, die genau zu Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Dadurch sparen Sie Zeit und Ressourcen bei der Auswahl und erhöhen die Erfolgschancen.

Unsere Strategien basieren auf tiefgreifender Marktforschung und einer klaren Zielgruppendefinition. Wir wählen die effektivsten Kanäle und Botschaften aus, um sicherzustellen, dass Ihre Marketingbemühungen die gewünschten Kandidaten erreichen.

Employer Branding ist entscheidend, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Kandidaten anzuziehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Einzigartigkeit als Arbeitgeber hervorzuheben und eine starke Anziehungskraft auf Bewerber auszuüben.

Vernachlässigtes Recruiting Marketing kann zu einem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern, einer erhöhten Fluktuation und erhöhten Rekrutierungskosten führen. Es ist entscheidend, diese Herausforderungen durch gezielte Marketingstrategien zu bewältigen.

Wir haben erfolgreich mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammengearbeitet, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unsere Fallbeispiele zeigen, wie maßgeschneiderte Recruiting-Marketingstrategien zu erfolgreichen Einstellungen geführt haben.

Unser Prozess beginnt mit einem ausführlichen Gespräch, in dem wir Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen verstehen. Wir entwickeln dann eine individuelle Strategie und setzen sie um, wobei wir Ihre Fortschritte ständig überwachen und optimieren.

Wir nutzen Marktforschung, Zielgruppenanalyse, gezielte Werbemaßnahmen und Inhalte, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir passen unsere Strategie an, um sicherzustellen, dass Ihre Marketingbemühungen kontinuierlich optimiert werden.

Sie können ganz einfach einen Beratungstermin hier über unsere Website oder per Telefon buchen. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um alle Ihre Fragen zu beantworten und Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen.

Erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen zum Erfolg führen können!